第82章 无心插柳柳成荫_我的回塑人生
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第82章 无心插柳柳成荫

  忙一忙、闲一闲的,四月份很快过了大半。

  相比三月的忙碌,三月底四月初鸿鹄、白华梦迎来了一个集中丰收期。

  知乎被资本机构评估约为1亿美元估值;

  鸿鹄-白华电商产业试点落地时吸收了额外2000万现金,资金宽裕;

  白华梦向省里提交的申请得到批复,相关扶持政策丰厚,校方也给了相应的支持。

  除此之外还有一些身份的变化。

  周远初得到了白华一把刘青的主动邀请,将成为今年新任代表;

  林若漪出资4万,加上周宽直接赠予的10%股份,成为白华梦第二大股东,占比30%;

  谭晓蔓出任鸿鹄法人代表,已开始走流程被列入今年市级新任代表。

  虽然看起来没有任何实质的资产变化,但这些收获都很值钱。

  以周宽计划要重新塑造一段新人生的目标来算,这些算是他正式开始积攒的本钱。

  反正忙碌是相对事件。

  毕竟时间不会以任何人的意志为转移……

  4月19日,周一。

  一大早,周宽照例跟林若漪沿着校园的几条主要道路晨跑了两圈,又吃了早饭后,两人一同走进了345栋。

  时间还不到八点半,345栋二楼已经比较热闹了。

  毕竟这些天以来,哪怕周宽自己沉浸在丰收喜悦中,相关事务也会一件件的落实下去。

  最明显的变化就是白华梦有公司的模样了。

  而不是之前那种似乎是工作室的样子。

  有需要的人力、财务、研发、商务、销售、产品六个部门全部配备齐了。

  研发、产品这两个部门的经理是从原有员工序列中晋升的。

  其中研发部门的经理是王潇。

  没错,就那个刚加入白华梦想要搞点事然后又很快认清现实的王潇。

  陈学谦近期时间愈发周转不开,要忙于毕业设计等等事务,哪怕想要留下来加入白华梦,也有心无力。

  李策这位学长还有长达一年半左右的学习时间,更不可能来兼任一个部门经理。

  产品部门的经理是后加入研发部门的正式员工,叫陈林。

  从研发转产品跨越不算太大,反而因为对程序开发工作流程很熟悉,能节省沟通成本。

  主要是陈林自己也乐意去产品部当个经理。

  虽说公司架构调整后,几乎所有兼职员工都被放入了产品部门,或配合研发工作、或直接转产品相关的简单工作,但毕竟部门经理也是管理序列,陈林还是内部竞争获胜才出任的。

  核心的研发、产品两个部门没多大变动,其它新组建的部门几乎都是新人填充问题也不大。

  额外的,周宽暂时兼任商务部经理,暂时这方面的事情也就他能协调过来,而且对他来说十分简单。

  其它三个部门的经理都是通过猎头推荐周宽面试最终确定的人选。

  说是按照80人规模来构架。

  其实不包括林若漪,白华梦的正式员工数量只有46人,剩下30多人全部都是兼职的——也就是说学校给了更多支持后,白华梦扩大了兼职员工群体数量。

  这会儿,六个部门经理都聚在了202室。

  周宽扫过六人,在王潇的身上顿了下:“大家都到了,讲两句。”

  也没停顿,周宽面色平静的说:“10点钟省教育厅的考察小组将来我们公司考察,相关事情的重要性我就不多强调了,希望各位拿出最好的精力来对待这件事情。”

  “丑话说在前面,虽然考察小组来我们公司可能只是走过场,考察的重点核心会放在我们的软件在广东范围内各个高中学校的实际使用情况上;但如果考察一开始就卡在过场环节……你们懂我意思。”

  周宽那平静的注视,还是给了大家一些压力的。

  他们虽然都知道周宽年纪小,还在上大一,但就是不敢在这种当口耍脾气。

  事实上,周宽觉得这就足够了。

  平时开开玩笑什么的,周宽也无所谓,关键时刻别掉链子就行。

  反正白华梦的重心也不是像一家正常公司那样的经营模式。

  大家纷纷应了声,各自去准备了。

  “……”

  稍晚些时候,王哲茂风风火火的走了过来,小声跟周宽嘀咕了几句。

  这会儿他可没把周宽当学生。

  半点没有干涉周宽对白华梦的决策。

  王哲茂提前跑过来的目的是告诉周宽,考察小组都是什么来头。

  至于如何应付什么的,他只字未提。

  王哲茂可清楚周宽在迎来送往这些事情上很得心应手,比他回丈母娘家都利索。

  9点50多。

  一个小车队停在了345栋的对面。

  穿着夹克配衬衣的白伟志跟几个类似装扮的中年男人走了下来。

  早早得到消息的周宽带着林若漪跟王潇、陈林迎了下去。

  没有什么说头的寒暄。

  然后就是简单的走个过场。

  再就是简短而友好的交流。

  最后就是考察结束。

  前前后后大约也就半小时功夫。

  王哲茂从旁帮衬了不多少。

  不仅是白伟志,其他人也对白华梦很满意。

  因为白华梦不像是商业公司,更像是一家依托于人文中大的人文工作室,里里外外都洋溢着年轻热烈的气息。

  公司上上下下朝气蓬勃。

  尤其是听说白华梦很愿意尽可能多的给在校学生提供合理的兼职岗位,白伟志一行更觉满意。

  他们毕竟是教育厅出来的,更希望看到学生的这种实践与理论结合的光景。

  还不到十点半,白伟志一行人便走出了345栋。

  周宽陪同着白伟志,双方相谈甚欢。

  临走前,白伟志拍着周宽的肩膀,满意的说:“小周,希望你们开发出来的软件能在全国各地开花结果。”

  周宽连道:“我们努力。”

  然后白伟志也没压低声音,直接说:“周末有时间来我家吃个饭。”

  “一定,白叔。”周宽反应极快,赶紧应了下来。

  旁人:“……”

  王哲茂:“……?!”

  目送两辆大众远去,周宽还没收回目光,王哲茂的声音从旁响起:“小周,你藏得有点深啊。”

  周宽坦然笑着回答:“让王书记见笑了,我是做小辈的,可不敢随意打长辈名号。”

  “枉我还替你担心啊。”王哲茂看一眼不卑不亢、坦然以对的周宽,有些感慨。

  周宽连道:“是学生的错,改日学生一定登门请罪。”

  “哈哈……不用这么客气。”王哲茂笑呵呵的说。

  周宽远送了几步,才再回来。

  他当然不可能不去王哲茂家。

  关系这种东西,有时候就是这么一来二去维护出来的。

  别看王哲茂好像只是一个大学独立系的党委副书記,可级别很可以,只要挂上常务,大概就是正处了。

  不仅如此,国内这些重点高校的资源、底蕴是很恐怖的。

  鬼知道王哲茂在中大这些年跟多少现在已经是大佬的人有过深入交集……

  再走回345栋楼前,跟等在那里的林若漪会合,周宽笑了下,说:“没想到白叔会忽然点明关系。”

  “我也没想到,露露昨天也没提这个。”林若漪也比较意外。

  周宽略作斟酌:“可能对白叔他们来说这就是个小事情,我对体系还是不了解,还怕被人看出端倪来给白叔添麻烦。”

  “我也是。”林若漪轻轻舒了口气。

  不过周宽很快又说:“其实刚刚我就想明白了,白叔早前帮白华梦牵线搭过桥,遮遮掩掩反而落了下乘。”

  “还把王书記吓到了。”

  林若漪也是个反应快的,眼睛一转就明白了:“还真是。”

  “估计王书記脑子里还在想就知道你有关系才能把白华梦搞起来,没想到你哪哪都有关系。”

  听林若漪这么一说,周宽莞尔一笑:“哈哈,一会下午我带两瓶酒专程再去拜访王书記吧。”

  “……”

  白伟志临走前那两句简单的话不仅让王哲茂浮想联翩,也让当时就在一旁的王潇、陈林很是有点惊讶。

  也是让他们对周宽的背景浮想联翩起来。

  再又想到周宽平时的行事作风,更觉周宽厉害。

  消息显然是瞒不住的。

  反倒是无形中省了周宽去调教这些新入职不久的管理人员的精力了。

  毕竟很多工薪族都信奉大树底下好乘凉。

  也因为这一个小小的插曲,在白华梦上上下下四十多个正式员工的眼里,周宽身上多了一层浓厚的神秘感。

  上上下下连工作都有劲了。

  也算是意外之喜。

  当天下午,周宽拎了两瓶茅台和两条烟专程去拜访了王哲茂,两人真正平辈论交,相谈甚欢。

  王哲茂还特地提了几句,几乎就是明白的告诉周宽,如果白华梦愿意扎根在中大,将来中大不会吝啬一些扶持倾斜等等。

  毕竟白华梦在大学生创业企业中很拿得出手了。

  辅助学习这个领域虽然市场不是很大,但那是对被后世打开了一些眼光上限的周宽来说的。

  总之……

  这一波迎接考察小组的过场式考察,算得上是无心插柳柳成荫。

  一不小心就有额外收获。

  而且还不赖。

  总结起来还省心省力。

  …………

  …………

  次日。

  20号。

  农历三月初七。

  谷雨节气。

  宜开业。

  周宽又是起了个大早,跟林若漪在学校食堂简单用过早餐后,冲了个澡换上更偏商务风的衣服驱车离开了学校。

  一路从海珠开到了黄埔。

  再沿着江边开了一段路,才终于抵达目的地。

  因为鸿鹄、谭氏都将合资公司的事情全权交给了谭晓蔓处理的缘故,周宽是彻底放手没管的。

  所以,他是昨天才知道谭晓蔓将合资公司的办公地址放在了黄埔这边。

  偏偏也没有放在谭氏的工厂车间里。

  而是放在了附近的写字楼。

  周宽按图索骥找到地方后,距离谭晓蔓提前通知的开业时间点还有二三十分钟。

  一到办公区,周宽就见到了好几个熟面孔。

  比如肖柯。

  还有就是他在鸿鹄的助理季鹏海。

  周宽还真不知道自己的助理居然也来了这边,看这样式,明显是被谭晓蔓给拉了‘壮丁’。

  “周总。”

  “周总。”

  迎着几人的招呼声,周宽也是点头致意。

  肖柯还给周宽介绍了那些他不认识的陌生面孔。

  谭晓蔓选择了最简单的组成框架,由鸿鹄、谭氏分别派遣相关人员直接入驻这家新公司,依托于此招聘新员工,尽快进入运转。

  这些周宽不认识的陌生面孔全都是谭氏的人。

  鸿鹄这边除了肖柯、季鹏海外,还有那个新成立的合资大事业部的几个主要人员。

  这个大事业部是周宽直管,就没有部门经理一说,不过这几个主要人员的终面周宽有参与,他点头后才加入的鸿鹄。

  互相认识之后,又是一身红的谭晓蔓踩着红色高跟鞋快步迎了上来。

  “周总,这边请。”

  趁着离开业预定时间还有点功夫,谭晓蔓正好跟周宽叨咕两句。

  都不用周宽开口,谭晓蔓一五一十都倒了出来:“公司名最后定的是跨越精密电子。”

  “这边只是行政中心,办公面积不到200平。”

  “大体上你也看到了,没有太复杂的框架。”

  “接下来我也会花点时间梳理一下。”

  “放在这里不直接放在谭氏的工厂,是我寻思这是合资公司,不能搞得像是谭氏下属公司一样,我们鸿鹄还是大股东呢!”

  “谭氏那边已经协调得差不多了,这边开业后会第一件事就是去洽谈物料的事情。”

  “也就是说,鸿鹄那边得抓紧时间展开设计、研发工作,尤其是设计工作。”

  “反正目前的形式毫无疑问是利用供应链产品来二次加工整合,优秀与否基本取决于供应链元器件的优秀度。”

  “至于供应链方面事情,谭氏还算有几分薄面。”

  谭晓蔓一气儿把要说的都说完了。

  周宽全程当了个听众,就也只说了两句:“蛮好,先烧点钱,让鸿鹄跟谭氏都适应适应新的节奏。”

  “反正精密电子这个领域是有前途的,不要怕前期烧钱,不然鸿鹄立起核心业务后,这边跟不上节奏自产核心元器件。”

  谭晓蔓表示了认同。

  末了,周宽又提了句:“那跟中大内部实验室合作也可以提上日程了吧?”

  “这事情就你主抓吧,得尽快,你是中大的学生,由你出面还更方便一些。”谭懒狗轻描淡写的甩了锅。

  周宽也没意见。

  反正很多大学的实验室都有跟各个企业的联合实验业务,有些导师老板还自己成立公司搞业务来的。

  鸿鹄这属于是主动送钱的样儿,谈起来也不麻烦。

  “……”

  两人简单交换了意见之后不多时,就正式开始了开业仪式。

  就一个流程。

  然后,周宽、谭晓蔓都没久留,很快走人。

  周宽左右一寻思,没去鸿鹄,而是直接回了学校,他打算跟一些人先谈一谈……

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